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庆重叠起来，那就延长到五天。第三天工人上班，公司则派人将他们的家人送回家。
前段时间就是中秋节，公司包了七八部大巴，将工人的家属陆续接到公司，白天游玩，晚上拿出吃的喝的，还请了一些艺人来表演，过大节了，红包又是少不了的。
特别是最后一个假，清明节，公司又会放假三天，用大巴拉着工人回去，让他们清明上坟，拜祭先人。
这些动作让许多魔都的其他单位工人都心动了。
不能说“冰与火之歌”，而是叫恩威并用……究竟效果如何，李默也在观察。他也有挥霍的本钱，那就是高工资。就像沃尔玛超市，他也没有感到有其他不同的地方，之所以去，就是便宜。不便宜，顾客再是对的，有几个人去？
磕磕碰碰的事免不了，特别是这些工人才来，什么都不懂，必须手把手的教，虽未开业，是真正的生产，只是没有追求速度，而是让他们熟练，以及迅速完成磨合。糟蹋的产品不计其数，有的还能返工，有的没用了……接下来让人震惊的就是这些报废的产品。
即便现在，这些工人还不能称为熟练工，只能说勉强地对遵守公司的纪律。
这些内幕，知道的人不多。
许多人看着这么多工人穿着整齐的服装，站着整齐的队伍，只觉得很新奇，有的人还用照相机拍着照片。
更有许多记者在摄像。
但是工人们站着一动不动，动可以，只要看到了，马上就会罚钱！
各个领导讲话。
随后到了黄泰任走上临时搭建的主席台，他向孙红旗努了努嘴。孙红旗会意，来到二十几名搬运工前，低声说了几句。在宜乐公司，没有质疑的份，二十几个工人立即回去，用拖车将一箱箱或一包包玩具，拖到空地上，然后往上堆。
所有人一起看愣住了。
李默这时候才在工人里看到他的几个老表，但迫于公司内部森严的规矩，几个老表可不敢东张西望，没有看到他。
这些玩具越推越高，最高堆得如同小山一般，黄泰任站在麦克风前，大吼了一声：“烧！”
二十几个工人放火烧……若不是经过一个月的调教训练，打死他们，他们也不会听从这道命令。
看着大火燃了起来，几乎所有人眼睛都瞪了出来。
连哪些外国人也在不停地叫卖糕的。
工人里有不少小姑娘，有的姑娘心痛，一是心痛这些钱……好多钱，二是心痛这些玩具，有的玩具就是从她们手上慢慢制造出来的，有的小姑娘难受地滴眼泪。
黄泰任也肉痛，这把火烧得过瘾，整烧掉了二十多万，想一想他老爸的工厂，一年净利润不过三十几万，在当地就是优秀企业了，几任厂领导都因此升了官。
不过小老板的挥霍他能理解，他这才开始说话：“我的老板在与我通电话时，讲了一个问题。一个企业有三大生命线，非是遵纪守法，这是每一个人每个企业必须遵守的职责，不办企业也要遵纪守法，非是企业的生命线。何谓企业的三大生命线？成本、创新与质量。”
“成本有很多种，你们的工资也是成本的一种，并且是占据主要的位置，可你们的工资，你们是知道的，因为你们工资的拖累，至少在国内同等企业中，我们成本压不下来。”
“成本的因素，我们守不下来，必须要守住另外两条生命力。一是创新，创新是我们高层的责任，我们做得也不好……这些，都是我们老板的创意，”黄泰任一指两个简陋版迷你主题公园说。
他说一句中文，又说一句英语，有许多外商奇怪地想，这家公司老板是谁？
有的老外聪明……因为有恐龙呢，他们捂上嘴巴，又小声地说，卖糕的，卖糕的。
这也瞒不住的，不久，那部动画片就要播放了，难道李默不暑名字？
多数国内媒体的记者还没有弄清楚，一个个琢磨着，这家老板真的厉害啊，为什么没有听到过他的名字？
“最后就是质量，这不仅是你们是的责任，也是我们的责任，我们必须要守住它。对于这些瑕疵品，当时公司内部有人说，以便宜价格在国内将它们处理掉，对不起，国内的百姓不会比外国人高一等，但也不比外国人低一等。”
啪啪啪啪，只要是中国人的，一起鼓起了掌。
“温助理也犯下错误，说公司处理了，能否让我带几个回家，给我孙子玩，让我处罚了一百元的罚款。我想说的一句话，宜乐公司不得流出任何一件质量不合格的产品，无论销往国外，或者销往国内，或者是送人。刚才我看到几个女工哭了，今天你们只是哭，若是质量这一关把握不住，未来是我们所有人一起哭，请记住，质量就是我们宜乐人的生命！”
这一句英语说完了，哪些老外也拼命地鼓掌。
不要说在国外，这件事做得让人多震惊，即便放在国外，也不会有几个企业这么苛刻地要求自己。
李默看着哪些外商的反应，知道大局定了下来。
他拿出笔，在纸上飞速地写着，然后对秦叔说：“秦叔，交给黄总裁，然后回来，载我回去，困么？”
“不困。”
“送去吧，”李默悄悄离开人群，上了车。
又有两名工人，将公司的铲车开来，烧了还不行，有的金属玩具烧不掉，还得用铲车来压，压完了，再送拉圾站！