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尝过之后腰膝酸软，纵然不信也没了别样的心思。
心中一直想要去矿山看看，判断一下那里的矿石开采是否方便，可是从夏城调派的人还没有来到，自己暂时也走不开。
那些学习的年轻人们倒也安稳，上午学习文字算数，下午陈健没时间管他们，就让黑衣卫们教这些孩子骑马驾车，很是新奇，总能刹住他们的心，不至于短期内就会觉得无趣。
每天晚上都有变着花样的饭食，陈健又有意培养他们的交换意识，以及为了推行货币，发给他们一些陶贝铜贝。
告诉他们想要的任何东西，就去坊市买；想吃什么就去那间刻意为他们准备的小酒肆买，记下来自己花了多少，到时候由他们的父母偿还。
他们也知道想要什么必须要交换，却不理解为什么这一块看似就是一块陶片的东西能换来比这陶片本身多的多的东西——就这陶片本身，在他们自己的城邑什么都换不来，因为没有使用价值，都不如个破陶碗。
夏城体系的一般等价物其实仍旧是粮食，只不过以代币的形式做交易，年轻人喜欢这种轻便的交换方式，几天内也算是熟悉过来。
住的地方虽然不怎么好，但是新的屋子正在建造，而且都是砖石结构，只有房顶的大框是木质的。
据说上面不再铺茅草，而是铺一种名叫瓦的东西，几个人去砖窑那里看过所谓的瓦，却不知道这东西不算大怎么才能在房顶上不掉下来。
每天都能接触到新的东西，每天都能吃上奇怪的美食，下午还有击剑、骑马等热血沸腾的学习，总算得上是充实。
唯一美中不足的就是他们的“先生”并不负责，除了第一天给他们上了两课后，再没有亲自给他们上课。
陈健这些天忙的简直要疯了，派出了回夏城传递信使的使者、带人制造了第一批瓦当的模具、测量了城邑内河的高度、测算了小河的流量以确定将来内河的排水系统。
除此之外，还要改组整个榆城的工坊体系，砖窑那里的人每天都在减少，不断地被抽调到其余的地方。
榆城体系和夏城差不多，但更加地集权和计划，没有直接套用夏城的六司体系，而是以他为首，下辖一个统计计划部门，统计计划部门之下就是九个作坊司，将整个榆城整合成一个熟练工体系。
九个作坊司分别是：垦耕司、建造司、染纺司、木工司、冶炼司、供销司、运输司、教育司、医药司。
除后两个由他直接管辖外，其余七个全部有上面的计划统计部门制定计划，一级级向下达到目标，整体构架还没有完成，要等夏城调派的那些人到齐后才能搭建起来。
每个作坊司只做自己的事情，完成计划统计部门定下来的计划，其余一概不管，具体由陈健协调。
譬如木工司今年要完成一定数量的车轮、家具、锄头把、小船。这些数量经过计算基本可以在半年之内完成，空出的半年时间需要完成一些突发性的任务。
建造司除了要负责烧制砖瓦外，还要负责建造房屋。
这样就会产生两个作坊司的交叉，譬如现在染纺司的作坊已经搭建出了雏形，可是没有门窗，没有屋顶。
这就需要由木工司完成房梁、瓦架、梯子、门窗这些东西，由计划统计部门下了期限后单子后，由他们自行制定完成时间，既要完成临时任务，又要完成年内计划。
同时木工司还需要自己统计所有自由奴隶住宿需要的房屋，报备给计划统计部，再由计划统计部门分配。木工司生产出来的车轮等，则有运输司运送到其余的城邑。
这样一来，任何一个部门单独出来都毫无意义，在生产力发展不足的条件下，这种计划性城邑可以快速发展，而且至少在十年内不用担心市场问题：陈健为他们解决，而且因为技术垄断，只要生产出来就能卖出去。至于之后的官僚作风、拖沓、不注重产品升级等等，还不是考虑的时候——饭还吃不饱就琢磨着撑死怎么办，那纯属有病。
如今最大的问题就是空架子，几乎没有合适的人选，也不可能把夏城全部搬空，只能用会数数、识字和业务水平较高的老作坊工做管理层。
没有人是生来就会的，无非学就是了。
…………
陈健在急切盼着夏城那些人来到的同时，夏城那些来的人也在急切盼着前往榆城。
大河的一艘船上，橡子和女人孩子作为第一批前往榆城的人，并不是为了多出了半成粟米，他已经没必要... -->>
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