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孙诚询问了一下真不需要他们打电话后，就指挥着把两台新采购的服务器按照要求给他们送到指定房间去了。
领着付东回到了自己那并不很大的办公室内，也没来得及招呼他坐下，他就迫不及待的问道：“付总，刚才突然给我电话让我来实验室，难道商务督办局那边的审核已经过了？”
“过了！”
付东兴奋地连忙点头，“今儿一早商务督办局就派了审核组过来，因为艾达小姐昨天已经通知过了，所以我们的准备很足。大家先把‘唢呐’展示了一下，又把还在检测中的系统也拉出来走了个过场，审核组那边立刻就给了四个满分，我们实验室不仅过了审核可以挂牌了，而且不出意外还能拿到最高一级的‘新科技潜力实验室’待遇呢！”
新科技潜力实验室待遇，就是大明对一些掌握了核心技术或非常有潜力的新技术的商业实验室所开出的最高待遇，不仅成立前三年免税之后还能享受两年减税的优待。
自大明从欧美引入了商业实验室模式后，享受过此等待遇的实验室绝不超过百家，连总数的十五分之一都不到，可见门槛还是很高的。
孙诚脸上一喜，不由就想到了那天面试艾达王的时候，她所说过的话。
正高兴着呢，就听付东又说道：“能争取到，说起来还真要多亏了艾达小姐了。孙董你是从哪里请到的这么一位运营好手？要我说，其实比起我来，艾达小姐更适合担当实验室的CEO！”
真正搞技术的大多都是直肠子，想到就说绝不做作，很显然，付东就是这么一个人。
不过，对于他的话，孙诚只是微笑着听完却没有表态，闪烁地眼神无疑显示了他又想到了那天突然的一阵悸动了。
随口又跟他问下了艾达王，得知这女人亲自送商务督办局的人离开了，他就把话题转向了其它方向，问起了产品的开发来。
孙诚不问还好，一问付东立刻来了劲，哪里还能在他的办公室里待住，直接拉着他往技术开发组那边走去。
“目前实验室里，除了保洁跟管理层之外，共有技术开发人员52人，其中有十六人是我从烽火带来的技术骨干，剩下的都是最近这一周我们从网上招聘来的，大多都是技术跟经验都比较欠缺的应届毕业生。”
“暂时，我们用老人带新人的模式，将技术团队划分成了六组。”
“系统框架开发最重要但活儿并不重，这还要多亏了孙董你所开发的系统已经非常成熟了，我们后面再做的大多是检测、完善跟优化的工作。”
“产品开发组目前是任务最重的，我们已经完成了包括‘万年历’、‘计算机’、‘文件管理器’、‘图片管理器’四个小软件，目前正在重点攻关浏览器项目，后续等待上马的还有默认播放器！”
“声控语音开发组现在倒是比较轻松，孙董你完成了对‘唢呐’的重编后，这款声控软件已经可以投入商业运营了，目前大家在做的是界面UI并等待声源。不过活儿虽轻，我也没让他们闲着，目前老何正在带队尝试看能不能提高‘唢呐’的语音分辨率！”
“硬件优化组显然基本上是满点转，我们通过检测工具，过去一周里已经测试了数十种不同的硬件跟系统的磨合情况，不过因为这组里大多是新人，目前没有建树性的发现，都是在孙董你的那款万能硬件适配器的基础上折腾着！”
“系统安全检测组这边，前两天发现了两处逻辑漏洞的存在，不是什么大问题，目前已经补上了！”
“目前，最难办的其实还是平台开发组这边。烽火那边有sdk方面开发经验的技术骨干也没多少，所以现在大家都知道搭建平台很重要，但还是无从下手！”
最后，付东无奈地指了指不远处几名正对着屏幕上的几行代码抓耳挠腮的技术人员，苦笑着直摇头。