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为先进个人。
精神奖励为主，物质奖励为辅。
点到名字，上台领奖状，奖品散会时再发，丝织总厂生产的蚕丝被一人一条。
电视台采访，要上思岗新闻，合影留念一样不能少。
招待所职工做这个最有经验，与会人员一进场，他们就开始在外面摆位置搭台子。
开会完，大合影，县领导坐前面，正科副科站第二排，其他人全在后面，这么多人，照片洗出来之后估计要放大镜才能找到自己。
崔副书记去县委有点事，把人带过来不能不带回去。
把他送到县委，再次回到局里，向“联系”自己的领导汇报工作。
“打拐”太敏感，牵扯太广太多，先斩后奏比较好，现在说只能会让领导为难，主要汇报抓捕顾新贵和警务室设立党支部的事。
“我说怎么这么顺利，原来动用那么大关系，良庄出人才，这一点不得不服气。工作就应该这么干，在坚持原则的大前提下跟卢书记搞好关系，以后再执行出省抓捕任务，他就能帮上忙，大忙！
地方编民警想进步，想跟组织靠拢，这是好事，局党委应该支持，只是名额有限，实在没办法。你们警务室成立党支部，通过乡党委考察发展党员，这是一个非常好的工作思路。
他们不是名额多么，等现在几个同志一年考察期结束，成为预备党员，就把他们调回来，再安排几个新同志过去……“
领导就是领导，一个比一个高瞻远瞩，韩博佩服得五体投地。
小伙子干出成绩，作为“联系”领导吉主任脸上也有光，点上香烟，笑眯眯地说：“小韩，其实县里对秋茧收购先进单位的表彰不止会上说得那些，我们堵住了价值上千万的鲜茧外流，保证了县里的财政收入，县领导对局里工作非常满意。
杨县长去良庄慰问回来的路上，指示财政局给我们解决40万经费。在政法委郭书记的帮助下，县里又让组织人事部门给我们协调5个行政编制和20个事业编制。你是一员福将也是一个功臣，这次为局里立了大功。“
该争取的时候就要争取，韩博满是期待地问：“吉主任，我知道局里经费紧张，那40万我就不想了，编制能不能给我解决几个，同志们辛辛苦苦，我总得给他们点盼头，不然工作没积极性。”
要让马儿跑，不能不给马儿草。
再说联系领导就是分管领导，当领导不为部下着想，怎么树立威信。
吉主任权衡了一番，抬头道：“小韩，行政编制有困难，一是许多老同志不能再拖，二是良庄情况比较特殊，没派出所，只有你一个公安特派员，总不能再任命一个副特派员吧。事业编制我可以帮你争取两个，最多两个。到底先替哪两位同志解决，你的意见很重要，回去好好想想，想好给我打电话。”
总共两个编制，到底先给谁？
其实有没有这两个事业编制真无所谓，只要他们够努力，明年再搞搞模拟面试，通过公务员招考不是很难，支离破碎的梦境，对考题有一点印象。
关键未来的事自己相信别人不一定信，太匪夷所思，他们不可能相信。
到手的才是真的，没到手的全是虚无缥缈。
要是先给小单解决，在别人看来肯定是任人唯亲。如果给其他人先解决，又会打击到小单的积极性。四个同志都很不错，韩博被难住了，赫然发现领导是不好当。细想起来，论资排辈不失为一个相对公平的解决办法。
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