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第二天。
顾杭坐在沪市外滩的%Arabica咖啡店里看着手机。
科锐国际的速度很快，今天早上就给顾杭发了三个高端人才的信息与资料。
今天顾杭打算把他们约出来一个一个的面试。
喝了一口抹茶拿铁。
顾杭看了下时间，已然是上午九点。
约定时间快到了啊。
“你好，顾先生。”
就在顾杭还在想时间快到了的时候，一个三十岁左右的男人来到顾杭的对面。
戴着金丝眼镜，长相属于小帅的那种。
顾杭站起来和他简单的握了下手说道。
“你好，许先生，喝点什么？”
“都可以。”
顾杭跟服务员招了招手。
“给这位先生上一杯西班牙拿铁。”
“好的先生。”
等服务员走了，顾杭说道。
“许先生，简单的介绍一下你自己吧。”
“许振，今年三十岁，已婚，曾担任百度沪市分公司副总经理。”
顾杭记得资料上并没有写许振离职的原因，于是便好奇问道。
“许先生，百度也算国内数一数二的大型互联网公司了，为什么你会离职呢？”
许振喝了口服务员刚端上的咖啡，苦笑着说道。
“站错队了，像我这样没有后台的站错队了的下场自然是被下放了，我便主动申请离职了。”
顾杭点了点头，表示了解。
基本上大公司内派系林立，是很正常是事情。
如果你和和睦睦，老板反而担心。
哪怕你底下关系再好，表面也要装出一副互相不对付的样子。
顾杭继而询问许振。
“那有房子吗？”
“之前在百度干了那么多年，也赚了一些钱，便在沪市付上首付买了一套房子。”
“有孩子吗？”
提起孩子，许振脸上的笑意仿佛都多了一些。
“今年两岁了。”
“那许先生，你对资薪有什么要求？”
“年薪不低于50万。”
“不低于50万吗，好我知道了。”
顾杭说完看了下时间，已经快到下一个面试者了。
便站起身来说道。
“许先生，很感谢你能来，面试的结果我会在一天内答复你。”
“好的，顾先生。”
将许振送走后，顾杭坐回咖啡店内。
让服务员将咖啡收拾走，顾杭又重新点了一杯抹茶拿铁。
他家的抹茶拿铁的确是挺好喝的。
看了下时间，便等待着下一个来面试的。
一个约26、7岁的女人坐到顾杭对面。
身高1米65左右，瓜子脸，长发。
“不好意思顾先生，我来晚了。”
不，不晚。
你来早点就和许振撞车了。
“没事，喝点什么？苏女士。”
顾杭叫来服务员问道。
“一杯抹茶拿铁，谢谢。”
苏歆点完后笑着说道。
“我比较喜欢抹茶之类的食物。”
顾杭发现这个女人笑起来还真好看。
有一种江南女子的气质。
“说一下你的个人履历吧，苏女士。”
“好的，苏歆，曾任阿里巴巴项目经理，红杉资本华夏区副总经理，高盛集团华夏区副总经理，未婚。”
嚯，这位的简历可比许振厉害多了。
不过顾杭却疑问道。
“既然如此，那苏女士你为什么会不继续在世界五百强的公司内干，反而选择离职呢。”
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