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如此，依旧人手不足。
最后宇智波止水和两个队长协商了一番，又从酒井大汉的第一大队和Amber的第二大队里抽走了几个人，加到一起一共六个，算是凑足了三个实习部的基本编制。
实习部扩招了，最初在实习部工作的审神者也算有些经验了，他们一轮一轮地带新人，实习部也算勉强步入正轨了。
就在此时，实习部的萌新们爆发了第一波求职热潮。
所谓求职热潮，是指在实习部干活的话，没有再向上晋升的渠道。
有审神者认为，他们在实习部实习结束后，如果不想回归正常的审神者生活，还想继续走下去的话，要怎么办？
难道他们可以ko掉实习部的部长，成为新一任实习部老大？
如果不能继续晋升，那他们在这里实习，实在是浪费时间也浪费感情啊！
就算审神者在彼岸之涯里学到了很多东西，也只能带着这些宝贵的知识埋没在枯燥而无聊的本丸里。
他们想要一条清晰可见的上升渠道，想要成为彼岸之涯的未来栋梁！
为此，酒井大汉不得不找了西装男，想要增加编制，筹备第三大队。
西装男义正言辞地拒绝了：“新的编制大队必须由你们boss亲自打申请才行。”
酒井大汉无法，只能设立下层支队。
依旧是两个大队里抽出六个人，这六个人各有五个小队要管理，每个小队有七到十个审神者。
因为各部门的骨干全部是从两个大队里抽调，以至于现在第一大队和第二大队的人数急剧减少。
彼岸之涯瞬间陷入人手危机之中。
他们没有能派上用场的资深人手了！！
两个队长头疼万分，绞尽脑汁地想了一圈后，突然眼睛一亮！
宇智波家还有十几个小宇智波呢！！
就算他们还需要上学，可是放学后的时间是空的啊，要来打工吗？酬薪好商量啊！
于是两个队长去了找了宇智波止水，宇智波止水听了来意后，就带着两个队长去找宇智波美琴。
宇智波美琴被两个队长联手拜托上门，犹豫了一下还是同意小宇智波们去垃圾政府打工的事。
有了小宇智波们帮忙，两个队长顿时松了口气。
然后没多久又出事了！
这一次出事的是付丧神。
萌新菜鸟带来的付丧神都是一张白纸，彼岸之涯内的付丧神也是要干活的。