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杜嘉逸：对啊！现在我二十四岁，还有六年。在这六年里面，把该做的事情都给做完，要上市的公司也都上市了。接下来就是找个合格的职业经理人，把所有的事情都扔给他们，这样我就能够什么都不管了。
读到这一段的人都不觉得眼角踌躇，大家终于明白专访的标题为什么是“一个充满稚气和野心的年轻人”。三十岁之前退休，然后做慈善环游世界，把所有的事情都扔给职业经理人做。这话听着怎么都像是一个不谙世事的孩子的童言无忌，一点都不想是逸嘉集团的董事长。
杜嘉逸：互联网有太多的传奇，别的不敢说，我至少比这些传奇都要早退休。我见过很多苍老的领导者，七八十岁了还在开大会，我不想成为这样的人。你爱自己的孩子，就要让他独立起来。爱自己的公司，就让比你更懂这家公司的人去驾驭。
郭小仪：对于所谓的抗议联盟，你是怎么看的。
杜嘉逸：从历史角度来看，当出现一个强敌的时候，弱小者都会联合起来，因为他们惧怕新生的事物。这个问题不该问我，而是应该找企鹅和云淘的老总。其实我也很奇怪，不管是云淘还是企鹅的市值都要比逸嘉网络高出不少，不知道他们是怎么走到一起的。
郭小仪：……
在专访之后，除了调侃了几句抗议联盟的不堪一击，更多的还是在宣扬逸嘉集团整体的一个理念：以用户体验为核心。
对于广大读者关心的逸嘉网络的发展，杜嘉逸提到了内部成立的孵化器。一百万美元打底的扶持资金，上不封顶，这个力度让不少互联网从业者眼红不已。
互联网创业，最困难的就是拿到启动资金以及后续的融资。前期至少一百万美元的投资，等于说公司起步的时候根本不用为资金着急。
如果公司发展不错的话，逸嘉网络还会接着投资，等于说解放了创业者的资金问题。当然了，如果公司发展不顺利，逸嘉网络不会当冤大头，创业就会宣告失败。
“我们从来不缺人才，只是缺少给予他们的机会。逸嘉网络内部第一笔入围的有二十多个项目，如果他们能够详细地阐述创业的里面和方向，相关的资金和办公场地都会到位。”
“这些创业公司的成立，会极大地丰富逸嘉网络的产品生态。”
杜嘉逸阐述了成立内部孵化器的初衷和目的，让人不得不惊叹杜嘉逸的大气。
这些创业的公司，都需要逸嘉网络的支持。从公司利润最大化来看，自己成立项目组是最适合的。支持创业公司，等于是将大笔的利润分出去。
不少有野心的人尝试着跳槽到逸嘉网络，那么优厚的条件，就算是在美利坚的硅谷都是非常少见的。
“杜嘉逸有着非常矛盾的性格，有一个庞大的野心，又不像传统的成功人士那么起早贪黑。迟到早退对于他来说，是家常便饭。”
“他就好像是一个长不大的孩子一般，非常任性。”郭小仪这个评价让不少读者都忍不住想笑。
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