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godd会议室，秀哲皱着眉头看着手里的合约。
这是从dsp转过来的李孝利的合约，从九八年到二零零八年整整十年啊，韩国娱乐圈得经纪合约真的很贪心，十年过后也差不多是这个艺人快要隐退的时候了。
更不用说，这里的分成之类的东西，简直赤果果的吸血，秀哲摇摇头没兴趣继续看下去。
扔掉手里的合约，秀哲环视了下会议室在座的管理人员，和上次开会相比人是多太多了，大部分部门人都齐了。
“各位，”秀哲敲敲桌面，成功引起大家的注意，“这份合约各位怎么看？”
韩胜锡对这东西倒是第一次见，激愤的道：“这算什么合约，简直就是卖身契，dsp这群人这是犯罪。”
“也不能这么说”张东有接过话来：“现在大多数艺人签的都是这种合约，有的比这个还要严苛的多。”
张清河翻了翻手里的合约，有点厌恶的问道：“难道我们也要签这种合约。”
“当然不，我们如果也这么做和他们又有什么区别。”张东有同情艺人那是出了名的，也比较了解老板对这种合约的态度。
“我们来讨论下吧，关键是要改到什么地步。”金权赫也知道这种合约在新公司是绝对不可能存在了，看看三个大股东的表情就知道。
“时间上要改一下”，秀哲沉吟道:“艺人合约就签三年吧，当然如果当事人愿意可以延长到五年。”
“难道不用考虑艺人借着公司的力量成功了，然后转投他人？”金权赫觉得这样的可能性是很大的。
“呵呵”秀哲貌似想到得意处，忍不住的笑了出来：“我会让他们求着我续签的。”
“呵呵”金权赫配合的干笑两声，有点不以为然，在韩国还真没哪个公司有艺人求着续签的呢。
一般说来合约快满的时候，公司如果觉得你值，就会找到你续签了。不签？那好办，不是还有几个月才到期吗，公司能在这几个月让你忙的一天三个小时觉都睡不上。大部分的艺人选择屈服，也有一部分支天价付违约金跳槽，能撑得过去的少之又少。
秀哲不管他信不信接着说：“公司每年会为艺人休假三个月，当然如果有事假则从这三个月里扣除，原则上每日工作时间不超过九小时，超过的时间公司给予金钱补助。”
听着秀哲的话，其他人都露出了惊讶的表情，不过大多知道，秀哲一旦决定那就是宣布——而不是商量了。
说道最主要的利润分成，秀哲征询了下大家的意见定在了五五开，毕竟公司要负责制作宣传等等环节，拿的太少也说不过去。即便如此不少人都觉得肉痛，别的公司大多是三七甚至二八的都有。
一纸合约大概几十条，被秀哲修改的面目全非。随后大家又讨论了出不同等级的艺人签约方案，甚至练习生的合约都进行了修改。
此时金权赫才明白为什么秀哲说以后艺人会求着公司签约了。这样的合约自己都动心啊，工作的时间少了了，钱却拿的更多了。
但是犹豫了下，金权赫又小心的提醒了下秀哲，“秀哲，这个合约下周新闻发布会上要公布？”
“当然。”
“这在圈子里可是一枚炸弹啊。”金权赫郁闷了，难道自己老了，跟不上年轻领导的思路了？
“我明白你的意思，”金权赫是个不错的管理人才，思维缜密，头脑灵活，但是魄力稍显不足。
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